Offre d'emploi
AGENT.E EN DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE
À propos de la Fondation franco-ontarienne
Depuis près de 40 ans, la FFO soutient financièrement des projets innovants et rassembleurs à travers tout l’Ontario français. Par ses actions en philanthropie, elle mobilise des centaines de donateurs et partenaires afin d’appuyer des causes liées à la jeunesse, à la culture, à l’éducation, à l’entrepreneuriat et plus encore.
Mandat
En tant qu’agent.e en développement philanthropique, tu joueras un rôle stratégique dans l’élargissement du réseau de soutien financier de la Fondation franco-ontarienne. Ton mandat principal est de contribuer à la mise en œuvre de stratégies de développement, de mobilisation et de fidélisation des donateurs, ainsi qu’à l’identification d’occasions de financement pertinentes.
À travers des tâches concrètes et structurantes, tu contribueras à bâtir des relations durables avec des fondations, organismes subventionnaires et partenaires institutionnels. Tu effectueras de la recherche ciblée, participeras à la rédaction de propositions de financement et soutiendras le suivi administratif des partenariats. Ton travail viendra appuyer directement la mission philanthropique de la FFO, tout en te permettant de développer une compréhension approfondie du secteur.
Responsabilités
Veille stratégique et recherche de financements
- Réaliser une veille active des programmes de subventions communautaires, provinciaux et fédéraux pertinents pour la mission de la FFO.
- Bâtir une base de données stratégique des fondations et organismes subventionnaires (critères, montants, dates limites, contacts, axes de financement).
- Identifier de nouvelles sources potentielles de financement, en lien avec les priorités thématiques de la FFO.
Développement et suivi des partenariats
- Participer à l’élaboration de plans de partenariats et de commandites, incluant des plans de visibilité adaptés aux partenaires.
- Collaborer à la rédaction de propositions de financement, d’ententes de partenariat et de rapports de visibilité.
- Mettre à jour les listes de contacts institutionnels, donateurs majeurs et partenaires stratégiques.
- Soutenir la planification de la FFO (2026), notamment par la mobilisation de partenaires et donateurs.
Fidélisation et mobilisation des donateurs
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies.
- Rédiger des messages, témoignages ou documents de reconnaissance adaptés à différents profils de donateurs.
- Participer à des initiatives de sociofinancement et à des campagnes de mobilisation.
Autres tâches connexes
Connaissance et habiletés
- Maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral;
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, réseautage et service à la clientèle ;
- Initiative pour la résolution de problèmes et l’apprentissage de nouvelles tâches ;
- Capacité d’adaptation à des situations en constante évolution ;
- Capacité de travailler de façon autonome, en équipe et selon des échéanciers serrés ;
- Compétences en informatique à l’ère numérique (Google Workspace, Microsoft Suite, Zoom, etc.) ;
- Maîtrise des médias sociaux (Facebook, Twitter/X, Instagram, LinkedIn, YouTube, Spotify et Tik Tok) ;
- Connaissance du milieu franco-ontarien.
Critères d’admissibilité
- Être citoyenne/citoyen canadienne/canadien ou résidente/résident permanente/permanent, ou avoir le statut de réfugiée/réfugié au Canada;
- Être légalement autorisé à travailler au Canada ;
- Avoir entre 15 et 30 ans au moment de commencer l’emploi ;
- Ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) ;
- Avoir l’intention de retourner aux études pendant ou après l’emploi.
